terça-feira, 8 de julho de 2025

Matriz GE/McKinsey: como aplicar e transformar organizações

Como usar a Matriz GE McKinsey

Descubra o que é a Matriz GE/McKinsey, quem criou, vantagens, como aplicar e um passo a passo prático para gestores e empreendedores usarem na estratégia.

Introdução

No mundo corporativo, tomar decisões estratégicas assertivas pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma empresa. Para apoiar essa tomada de decisão, a Matriz GE/McKinsey surge como uma das ferramentas mais robustas de análise de portfólio.

Desenvolvida nos anos 1970, essa matriz oferece uma visão mais abrangente do que a famosa Matriz BCG, permitindo que empresas analisem e priorizem suas unidades de negócio ou linhas de produtos de maneira mais precisa.

Quem criou a Matriz GE/McKinsey?

A Matriz GE/McKinsey foi criada pela consultoria norte-americana McKinsey & Company, a pedido da General Electric (GE), na década de 1970. O objetivo era desenvolver uma ferramenta que ajudasse a GE a gerenciar seu extenso portfólio de negócios.

Importância e vantagens da Matriz GE/McKinsey


A Matriz GE/McKinsey é importante porque permite:
  • Analisar o portfólio de negócios de forma mais detalhada, considerando dois eixos: força competitiva da unidade de negócio e atratividade da indústria.
  • Apoiar a alocação de recursos, direcionando investimentos para as unidades mais promissoras.
  • Reduzir riscos, pois ajuda a identificar negócios que devem ser descontinuados ou reformulados.
  • Estimular decisões estratégicas fundamentadas, evitando escolhas baseadas apenas em intuição.



Para estratégias, acesse também a: Matriz de Análise SWOT.



Principais vantagens:

✅ Oferece uma visão mais complexa que a Matriz BCG.
✅ Permite análise multi-critério, não restrita apenas ao crescimento e participação de mercado.
✅ Ajuda a priorizar investimentos e desenvolver estratégias diferenciadas por unidade.

Como implantar a Matriz GE/McKinsey na organização


Os Fundamentos

A matriz é composta por uma grade 3x3, formando nove quadrantes. O eixo vertical representa a atratividade da indústria, enquanto o eixo horizontal mostra a força competitiva do negócio.

Essas dimensões são avaliadas com base em critérios qualitativos e quantitativos, como:
  • Atratividade da indústria: crescimento de mercado, rentabilidade, barreiras de entrada, intensidade competitiva.
  • Força competitiva: participação de mercado, tecnologia, capacidade de inovação, custos operacionais.


O Envolvimento dos colaboradores

Para implantar a matriz com sucesso, é fundamental:
  • Engajar líderes e gestores das diferentes unidades.
  • Estimular uma cultura analítica, em que dados são utilizados para tomar decisões.
  • Promover reuniões periódicas para atualização das informações e revisão de posicionamentos.

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Modelo passo a passo para aplicar a Matriz GE/McKinsey


1️⃣ Identificar as unidades de negócio (UENs): Liste todas as áreas, produtos ou divisões relevantes.

2️⃣ Definir os critérios de avaliação: Estabeleça os fatores que determinarão atratividade e força competitiva.

3️⃣ Atribuir pesos aos critérios: Cada fator deve ter peso de acordo com sua importância.

4️⃣ Avaliar cada unidade de negócio: Use dados internos e de mercado para pontuar cada UEN.

5️⃣ Plotar as UENs na matriz: Distribua as unidades nos nove quadrantes, com base nas notas atribuídas.

6️⃣ Definir estratégias para cada quadrante:
  • Alta atratividade / Alta força: investir e crescer.
  • Alta atratividade / Baixa força: selecionar, investir seletivamente ou melhorar posição.
  • Baixa atratividade / Alta força: colher resultados ou buscar nichos.
  • Baixa atratividade / Baixa força: descontinuar ou vender.

7️⃣ Alinhar ações e recursos: Defina planos de ação, alocação de orçamento e metas.

8️⃣ Monitorar e revisar: Periodicamente, revise a matriz para adaptar-se a mudanças no ambiente.

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Exemplos de geração de valor

Empresas que aplicam a Matriz GE/McKinsey conseguem:
  • Concentrar recursos em negócios com maior potencial de retorno.
  • Reduzir desperdícios em projetos pouco competitivos.
  • Reforçar a visão estratégica de longo prazo.
  • Melhorar a comunicação interna, pois todos compreendem as prioridades organizacionais.

Conclusão

A Matriz GE/McKinsey é uma poderosa ferramenta para empreendedores, gestores e acadêmicos. Ao permitir uma análise ampla e detalhada, ela fortalece a capacidade decisória, impulsiona a competitividade e apoia o crescimento sustentável das organizações.

Bom trabalho e grande abraço.

Rafael José Pôncio, PROF. ADM.




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